仑苍中学开展教师队伍专项检查活动动员会
仑苍中学开展教师队伍“严管厚爱结合、激励约束并重”专项检查活动动员会https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2022%2F1107%2Fffc1300cj00rkzj05001nc000u000mim.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
为贯彻落实《中共南安市教育局党组关于开展教育系统教师队伍“严管厚爱结合、激励约束并重”专项检查的通知》（南教党组〔2022〕30号）文件精神，11月7日下午，仑苍中学召开全体教职工动员会，就开展专项检查活动进行动员部署，梁明新校长作动员讲话。https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2022%2F1107%2Fc1401095j00rkzj05001vc000u000wlm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
首先，办公室传达上级文件精神，明确本次专项检查将按“查、改、评、提”四个步骤分阶段开展，本阶段要求全体教职工对照印发的《学校教师日常管理责任清单》，填写好学校教师日常管理工作及教师个人工作中存在问题和具体整改措施，由学校进行系统梳理，形成学校教师日常管理自查问题清单及整改进度表。https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2022%2F1107%2F65fe155ej00rkzj050033c000u000mim.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
梁明新校长在强调讲话中指出，本次活动任务是针对教师日常管理“宽松软”和教师工作作风“慵懒散”等突出问题，树牢“严管就是厚爱”工作理念，坚持目标导向与问题导向相统一，扛紧落实学校教师日常管理主体责任，狠抓教师队伍政治建设、能力建设、监督约束和考核奖惩，着力解决领导班子对教师日常管理不重视、不想管、不敢管、当“老好人”等问题, 着力解决教师组织观念淡薄、敬业心不强、工作不服从安排、斤斤计较等问题，着力解决教师能力不足、遇事推拖绕躲、不能有效履职等问题，着力解决日常管理制度不完善、不落实或落实不到位等问题，着力解决人情干扰、论资排辈、“干多干少一个样”等问题，引领带动广大教师在常态化“创先争优晋位大比拼”活动中担当作为、奋勇争先。梁校长强调，全体教职工要按文件要求，及时填写好自查问题清单，校级干部要在活动中发挥表率作用。
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